Vi har bygget løsninger for...






Verdivurdering
Hvorfor velge ElixirFactory som din ansettelsespartner?
Vi hjelper deg med å ansette programmerere og utviklere
Nå lokalt Talent
Få direkte tilgang til talentmasse.
Spare tid
Delegat sourcing av kandidater til elixirfactory.io
Spare penger
Reduser ansettelseskostnadene dine betydelig.
Topp Talent
Vi har tilgang til tusenvis av utviklere.
Brukerstøtte
Vi hjelper deg med å etablere relasjoner og bruke teknikker for å beholde ansatte for å sikre teamlojalitet.
Strenge ansettelser
Vår ansettelsesprosess er streng. Vi gjør omfattende tester for kun å beholde det beste.
Hva gjør ElixirFactory så spesiell?
ElixirFactory spesialiserer seg innen Elixir. Vi har et team av Elixir utviklere som er klare til å ta fatt på prosjektet ditt!

12
Åre med drift

360
Prosjekter levert

160
Elixir Utviklere

6
Teknologier vi dekker
Siste historier
To ganger i uken publiserer vi nyehistorier på bloggen vår. Du kan lese mer ved å klikke på historien du liker.

SAMMEN kan vi gjøre mye mer enn du kan gjøre på egen hånd.
Vi ser etter dyktige og drevne personer til å bli med i vårt raskt voksende team.
Prosess
Hvordan det fungerer
Vi har en enkel 5-trinns prosess på plass. Du henvender deg til oss med ditt behov, vi avtaler samarbeidet vårt, så sender du oss dine stillingsbeskrivelser, vi hjelper deg med å hente talentet, sender deg CVer til potensielle kandidater. Hvis du bestemmer deg for å gå videre med en bestemt kandidat, gir du et tilbud, hvis tilbudet aksepteres, nådde vi målet vårt.
Kontrakt
Send jobbbeskrivelse
Vi vurderer
Vi forsker
Resultat
Ofte stilte spørsmål
Hvor raskt kan dere starte?
Beskriv rollen, og vi kommer tilbake med vurderte Elixir-kandidater. Forespørselen tar omtrent to minutter.
Hvordan vurderer dere Elixir-utviklere?
Hver Elixir-utvikler blir intervjuet og vurdert før vi presenterer dem, og vi ser på produksjonserfaring med verktøyene rundt, ikke bare språket.
Hva koster det å se kandidater?
Ingenting. Å se profiler er kostnadsfritt og uforpliktende; dere bestemmer om det skal gå videre.
Hvem tar den endelige avgjørelsen?
Dere. Vi finner, intervjuer og velger ut; den endelige avgjørelsen og tilbudet er deres.
Kan utviklerne jobbe i vårt eget team?
Ja. Det er den vanlige modellen: utviklerne utvider deres eget team og jobber i deres prosess.
